企业文化建设基本原则

坚持以人为本，全员参与

坚持服务中心，融入管理

坚持务实求效，促进发展

坚持继承创新，突出特色

坚持**结合，相融共进

企业文化建设管理体系

执行文化

安全文化

责任文化

竞合文化

诚信文化

创业文化

攻坚文化

勤廉文化

争先文化

声誉文化

企业文化建设实施**

树立一种观念：以人为本、和谐发展的观念

搭建两个平台：规模和效益均衡发展的平台

国家、企业和员工三者利益共同提升的平台

弘扬四种精神：敬业精神、团队精神、创新精神、奉献精神